Salaire Lidl, France - Salaire Moyen (2023)

FAQs

Est-ce que Lidl paye bien ? ›

Le salaire moyen chez Lidl est compris entre environ 21 143 € par an pour le poste "Chef de Caisse (H/F)" et 47 864 € par an pour le poste "Responsable des Ventes (H/F)".

Nous vous proposons un CDI de 35h/semaine à 2 002,31€ brut par mois à l'embauche sur 13 mois (puis 2 081,19€ par mois après 1 an et 2 178,27€ brut par mois après 2 ans, toujours sur 13 mois).

LIDL AUGMENTE LA PRIME DE POUVOIR D'ACHAT DE SES SALARIÉS POUR ATTEINDRE 1000 EUROS. Après avoir versé 400 euros de prime en février, Lidl porte le montant à 1000 euros pour l'ensemble de ses salariés mobilisés en front office durant la crise. Les modalités seront discutées et précisées dans les prochains jours.

Ce que nous vous proposons. L'engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Nous vous proposons un CDI de 42h hebdomadaires à 41 888,47€ par an pendant la formation, 47 151,91€ brut par an à la prise de poste puis 49 491,39€ brut après un an, et 51 684,49€ brut après 2 ans.

Du côté des postes à responsabilité, mieux vaut être chez Carrefour pour avoir le meilleur salaire, avec un salaire moyen de 2446 euros mensuel. Les enseignes historiques en France suivent avec des salaires proposés au-dessus de 2000 euros. C'est le cas chez Auchan, E. Leclerc, Cora.

Le management est le côté humain reste le gros point faible de Lidl. Les chiffres et le rendement passé avant beaucoup de choses. Aucune reconnaissance et beaucoup trop de pression. Très difficile, il faut être partout en même temps, tout faire très vite et parfaitement, très pesant moralement.

L'engagement demandé à nos collaborateurs mérite une juste rémunération. Selon votre situation, nous vous proposons un CDI de 30h/semaine à 1 461,43€ brut par mois à l'embauche sur 13 mois, puis 1 543,34€ brut par mois après 1 an et 1 595,35€ brut par mois après 2 ans, toujours sur 13 mois.

Le salaire mensuel chez ALDI est compris entre environ 1 525 € par mois pour le poste "Collaborateur (H/F)" et 3 387 € par mois pour le poste "Responsable de Magasin (H/F)".

Le salaire médian pour les emplois e leclerc en France est € 22 474 par an ou € 12.35 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 300 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 30 000 par an.

Les avantages des salariés LIDL : jusqu'à 0 à 1 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1700 à 4700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques ...

Quel âge travailler Lidl ? ›

Moins que 26 ans.

à vos attentes. Le 13 ème mois (sont concernés tous les salariés) : Pour bénéficier de cette prime, il est nécessaire d'être présent au moment de son versement (soit le 30 novembre) et de justifier d'une ancienneté d'au moins 6 mois.

Chaque année, vous avez un entretien annuel d'évaluation. Durant cet entretien, vous faites le point avec votre manager pour savoir s'il est possible pour vous d'évoluer. Si c'est le cas, vous passez une "journée d'évolution" et si le résultat est bon, vous évoluez.

Passer l'entretien chez Lidl

N'oubliez pas qu'aucun diplôme n'est requis pour ces petits boulots.

Parmi les 20 métiers et catégories socioprofessionnelles les moins bien rémunérées en France en 2022, on ne retrouve qu'un seul métier de la fonction publique : les surveillants et aides-éducateurs des établissements d'enseignement ne touchaient que 1.300 euros de salaire net par mois en moyenne.

Nous nous conformons au droit en vigueur et à nos procédures internes. Nous agissons dans notre quotidien comme des acteurs responsables en matière économique, sociale et environnementale. La loyauté envers chaque collaborateur est un devoir. Nous nous respectons et nous nous faisons progresser mutuellement.

Comment se passe la journée d'intégration Lidl ? ›

Le décompte commence …

Grâce à notre appli d'intégration, vous apprenez à mieux connaître Lidl. Dans l'application, vous trouverez des informations générales, un quiz et un calendrier d'activités. Rien de tel pour vous sentir un membre à part entière de la famille Lidl et vous préparer à votre premier jour chez nous.

1800 euros bruts correspondent à 1404 € en net en statut non cadre.

Le salaire en France brut 1400 € est 1075.06 € revenu net , le salaire avant déduction du précompte professionnel et des cotisations sociales personnelles.

Quel est le salaire brut de 1700 euros net ? Par exemple, pour un salarié non cadre dont le salaire net est de 1 700 € : 1700 € (23/100* 1700) = 2091€ brut.

Cela signifie que votre salaire net sera de € 31 145 par an, ou € 2 595 par mois.

Le salaire moyen mensuels chez Auchan pour le poste Employé Libre Service (H/F) - France est d'environ 1 480 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.

Le salaire moyen mensuels chez Carrefour pour le poste Employé de Rayon (H/F) - France est d'environ 1 799 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.

Le salaire moyen mensuels chez Carrefour pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 703 €, ce qui est 11 % au dessus de la moyenne nationale.

Cela correspond à un salaire net mensuel d'environ 1 300 euros, pour un taux horaire aux alentours des 11 euros.

L'intéressement est un plan d'épargne salariale qui permet de verser aux salariés une prime proportionnelle aux résultats ou aux performances de leur entreprise. Ce dispositif vise à encourager les salariés à s'impliquer dans la réalisation des objectifs de l'entreprise.

C'est quoi la prime de participation ? ›

La participation est un mécanisme de redistribution des bénéfices de l'entreprise aux salariés. Elle est obligatoire dans les entreprises dont l'effectif est de 50 salariés ou plus. Le salarié bénéficiaire reçoit une prime dont le montant est fixé par l'accord de participation.

La carte de fidélité Lidl Plus déjà active en Belgique, Espagne et Allemagne est désormais disponible dans tous les magasins français ! L'app Lidl Plus permet de bénéficier d'avantages exclusifs, d'accéder rapidement et facilement à ses tickets de caisse et à des promos spéciales disponibles en magasin !

L'histoire du succès de Lidl commence en Allemagne, à Neckarsulm (région du Bade-Wurtemberg). La première pierre de l'expansion internationale de Lidl est posée dans les années 1930, avec une entreprise de grossiste en produits alimentaires. L'histoire de Lidl s'est toujours distinguée par un vrai goût de l'innovation.

En début de carrière, le salaire brut moyen est de 1 700 € par mois, soit un salaire net de 1 300 € par mois.

Les détenteurs de la carte virtuelle « Lidl Plus » pourront, une fois par mois, utiliser un coupon de réduction de 5% valable sur l'ensemble des produits du magasin. « Il sera appliqué sur le ticket final, au moment du paiement, explique Michel Biero, directeur exécutif achats et marketing chez Lidl France.

« Pour participer, il vous suffit de présenter votre carte Lidl Plus lors de votre passage en caisse. 30€ d'achat = une participation* ! Bonne chance à tous » .

La question « Pourquoi vous et pas un autre » vous donne l'occasion de briller une dernière fois en entretien d'embauche et de vous différencier des autres candidats. C'est votre chance de persuader le recruteur que vous avez la motivation, l'envie, les compétences, et que vous savez vous vendre.

Les avantages des salariés LIDL : jusqu'à 0 à 1 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1700 à 4700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques ...

Pour participer, il faut s'inscrire en ligne puis remplir un code à retrouver sur chaque ticket de caisse Lidl pour plus de 30 euros d'achat. Attention, une condition est à respecter : celle d'avoir acheté un produit de la gamme Lidl Deluxe dans ce panier de courses de 30 euros minimum.

Comment se passe le SAV chez Lidl ? ›

Nos services pour vous

Vous n'êtes pas satisfait de l'un de nos produits ? Nous reprenons tous les articles non-alimentaires dans les 30 jours suivants votre achat à la caisse de votre magasin Lidl, avec le ticket de caisse et le produit concerné.

Le coup de pouce anti-inflation de 5% de réduction

Pour lutter contre l'inflation et la flambée des prix, Lidl propose une réduction de 5% sur tous vos achats sur présentation du coupon activé dans l'app Lidl Plus à utiliser lors d'un passage en caisse un fois par mois, à partir de 50€.