▷ Fiche métier Testeur logiciel : salaire, étude, rôle et compétence | HelloWork (2023)

Le testeur logiciel est un professionnel de l’informatique qui réalise des tests et vérifications sur divers logiciels, afin de s’assurer qu’ils sont fonctionnels. Il parcourt un logiciel et détecte tout dysfonctionnement ou anomalie. Pour cela, il effectue un travail préparatoire à l’aide du cahier des charges qui a déterminé la conception du logiciel. Puis, il analyse les bugs de performance et d'utilisation, et rédige un rapport qu’il transmet aux développeurs, qui s’occupent ensuite d’effectuer corrections et modifications. Le champ d’intervention du testeur logiciel s’étend de la performance à la programmation, tout en passant par l'expérience utilisateur ou UX (User eXperience), la sécurité et l’adaptabilité. Le rôle du testeur logiciel est fondamental au sein d’une équipe informatique. Son métier fait partie des fonctions relatives à la qualité du logiciel, aussi appelée SQA (Software Quality Assurance).

Salaire Testeur logiciel

Quel salaire et combien gagne un Testeur logiciel ?

Le salaire médian du métier de testeur logiciel s’établit à 2700 € bruts par mois, soit un revenu annuel de 32500 € bruts ou 16,67 € en taux horaire brut. En début de carrière, le salaire moyen constaté oscille entre 25 et 28000 € bruts annuels, tandis qu’il augmente jusqu’à 38500 € de salaire brut annuel après plusieurs années d’expérience. Le salaire net du testeur logiciel après 3 à 4 ans d’expérience est d’environ 2500 € mensuels. Bien entendu, cette rémunération est variable selon la grille salariale de l’employeur, et selon votre spécialisation (ou non spécialisation). Dans la majorité des offres d'emploi pour ce métier, il n’est pas prévu de prime, hors primes d’intéressement.

Les plus

• Pas un test logiciel ne se ressemble ! Les journées du testeur informatique sont variées.
• Vous développerez un éventail de connaissances techniques particulièrement étendu, ce qui plaira aux plus avides d’apprentissage.
• C’est un métier peu connu, qui recrute bien et offre de belles perspectives de carrière.

Les moins

• L'informatique étant un domaine en constante évolution, il est essentiel de se former en continu et de s’intéresser sans cesse aux nouvelles technologies et pratiques.
• C’est un métier spécialisé. Dans la plupart des entreprises, l’intervention du testeur se fait dans un périmètre très défini.

Qualités et compétences nécessaires

Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que Testeur logiciel ?

Le métier de testeur logiciel requiert une appétence prononcée pour l’informatique, afin de pouvoir travailler avec un large panel de technologies. Ses compétences techniques sont donc très regardées lors d'un recrutement, veillez à bien les mettre en avant lors de votre candidature aux offres d’emploi. Aisance relationnelle, rigueur et curiosité sont des soft skills particulièrement appréciées afin de faciliter le travail d’équipe et l’actualisation de vos compétences techniques.Bien entendu, le contexte dans lequel vous exercez le métier déterminera également les connaissances importantes pour l’emploi. Dans le cadre d’une reconversion, une première partie de carrière en pharmaceutique, linguistique ou comptabilité peut être un atout dans la connaissance de l'application du test logiciel.

Missions

Quelles sont les missions que vous pouvez réaliser en tant que testeur logiciel ?

• Préparer les tests logiciels. Cela implique de prendre connaissance du cahier des charges du client, afin de comprendre dans quel objectif le logiciel a été développé. Cette phase préparatoire lui permet de déterminer les conditions de test, modalités et techniques adaptées en se renseignant auprès du programmeur, développeur, analyste et auprès du client.
• Établir le plan de test, aussi désigné comme testing plan. Ce document de référence indique la stratégie de test, le planning et les outils et ressources mobilisés.
• Réaliser la phase de test. Durant cette étape, le testeur logiciel relève toutes les anomalies rencontrées.
• Communiquer les dysfonctionnements constatés à l’équipe de développement informatique, en vue de leur correction. Une fois celles-ci effectuées, le testeur réitère son intervention afin de s’assurer que le résultat souhaité a été atteint, sans créer de nouveaux bugs. Cette phase de travail se répète souvent plusieurs fois.

Etudes et formation

Quelle formation et comment devenir Testeur logiciel ?

Une formation en informatique s'impose pour devenir testeur logiciel, bien qu’il n’existe pas un cursus dédié au métier en question. Pendant longtemps, ce métier a été accessible aux autodidactes, tandis qu’aujourd’hui il se professionnalise de plus en plus. Les formations les plus adéquates enseignent les principaux langages de programmation informatique du front-end (interface utilisateur) et du back-end (interface gestionnaire) comme Python, Java, JavaScript ou C#. Programmation objet, connaissances des bases de données, anglais professionnel et technique, méthodologie de développement, les enseignements varient selon les études choisies. Conception d'applications, maintenance, analyse du besoin des utilisateurs sont également des connaissances qui s’avèrent utiles. Les recruteurs sont souvent friands de profils ayant une première expérience par le biais d’un contrat d’alternance ou d’apprentissage. Outre les cursus universitaires, il existe la certification ISTQB Certified Tester qui est bien reconnue, en France mais aussi à l'international, et adaptée à la formation continue ou à une reconversion pour un profil autodidacte.

Diplômes

Quelles sont les diplômes nécessaires pour devenir testeur logiciel ?

Evolutions possibles

Que faire après Testeur logiciel ?

De manière générale, les métiers dans l’informatique et le numérique recrutent bien, particulièrement dans les domaines techniques. Après une première expérience, le testeur logiciel pourra se spécialiser dans un type de test (performance, volume, UX, sécurité, etc.) ou dans l’automatisation des tests, véritable enjeu d’actualité. Il est également possible de devenir manager d’une équipe de testeurs, ou bien de s’orienter vers les métiers qui s’exercent aux différentes phases de développement des logiciels comme le métier de développeur logiciel, d’ingénieur systèmes ou d’analyste informatique.

Principaux employeurs

Quelles sont les entreprises qui peuvent recruter un Testeur logiciel ?

Les offres d’emploi qui ne cessent d’augmenter, et pourtant les employeurs ont souvent du mal à effectuer leurs recrutements ! Le métier est peu connu, et il existe une variété de dénominations et spécialisations différentes. Les ESN (Entreprises de Services du Numérique) représentent une partie des employeurs mais ce ne sont pas les seules ! Les éditeurs de logiciels, agences internet ou encore cabinets spécialisés recrutent des testeurs logiciel.© DC Studio – stock.adobe.com